Подарочные сертификаты в сеть гипермаркетов «Ашан»

Торговые сети для использования сертификата в

все Техника Продукты Аптека АЗС Одежда Детские товары Косметика Товары для дома Бижутерия и аксессуары Охота и рыбалка Рестораны Спорт Развлечения Сервис онлайн видео и ТВ

Активировать

Почему стоит выбрать сертификаты bodocard?

Универсальный

Его можно отоварить в любом магазине наших партнеров. Это проще, чем проводить опросы среди всех коллег и подбирать бренд для каждого. Получатель сертификата самостоятельно сможет выбрать, на что его потратить.

Безопасный

Мы можем отслеживать, как используется сертификат, поэтому злоупотребления исключены. Например, это касается массовых активаций одним лицом. Также при отправке сертификатов в электронном виде их невозможно потерять или украсть.

Экономит время и средства

Все подарки вы покупаете у одного подрядчика.

Брендированный

Дизайн электронного сертификата или картонного холдера 15х15 см можно выбрать по своему усмотрению.

Длительный срок действия сертификата

до 60 месяцев.

Можно отоварить в любом месте

От крупных городов до укромных поселков — наше покрытие позволяет использовать сертификат именно там, где удобно его владельцу. В распоряжении клиентов — более 6000 точек. Достаточно лишь активировать сертификат на сайте или позвонить в наш контакт-центр.

Удобный для клиентов и партнеров

Одна карта упрощает работу отделов логистики и учета, а также операционного подразделения. Клиенты не привязаны к сети и могут рассчитаться сертификатом в магазине, аптеке и т. д.

К любому случаю

Наши сертификаты дарят, чтобы поощрить и нематериально мотивировать, поздравить коллег с днем рождения или другим праздником.

Любой номинал

Вы можете выбрать нужную вам сумму в диапазоне от 100 до 10000 грн.

Ежедневная поддержка

Мы единственные на рынке B2B готовы ежедневно консультировать клиентов с 9:00 до 20:00.

Наши клиенты за 7 лет на рынке

Как мы помогли клиентам решить их задачи

все Стимулирование b2b-продаж Стимулирование b2c-продаж Программа лояльности Поздравление с праздниками Мотивация и поощрение персонала

Caparol

Продолжительность партнерства: 2 года.

Цель: стимулировать продажи, а также повысить лояльность к бренду.

Особенности реализации: сертификаты в брендированных холдерах дарили менеджерам по продажам и партнерам по мере выполнения поставленных задач.

Частота заказов: каждые 4 месяца.

Pernod Ricard

Продолжительность партнерства: 1 год.

Цель: стимулировать продажи с помощью поощрения подарками барменов, менеджеров по закупкам, сомелье.

Особенности реализации: Pernod Ricard использует электронные сертификаты bodocard. В зависимости от случая дизайн карты каждый раз меняют и брендируют соответственно.

Частота заказов: ежеквартально.

Oreo

Продолжительность партнерства: 7 месяцев.

Цель: повысить лояльность к бренду, а также увеличить продажи с помощью всеукраинской промоакции.

Механика: в пачки с печеньем положили золотые билеты. Их можно было обменять на сертификат bodocard номиналом 1000 грн.

Особенности реализации: сертификаты вкладывали в брендированные холдеры и передавали компании, организовавшей акцию.

Частота заказов: одноразовая акция.

Mastercard

Продолжительность партнерства: 2,5 года.

Цель: расширить ассортимент в разделе «Сертификаты» программы лояльности.

Особенности реализации: владельцы карт Mastercard накапливают баллы при проведении любых оплат. Их можно потратить на приобретение сертификатов bodocard.

Частота заказов: до 3 раз в месяц.

«Папирус»

Продолжительность партнерства: полгода.

Цель: повысить лояльность к бренду.

Особенности реализации: бонусные баллы можно обменять на сертификат bodocard. Они начисляются после доставки товара через 14 дней и составляют 2% от совершенной покупки.

Частота заказов: ежемесячно.

ARX

Продолжительность партнерства: 1,5 года.

Цель: поздравить сотрудников с днем рождения. На праздник компания дарит сертификат в брендированном холдере.

Особенности реализации: для ARX создали брендированный холдер. Ежемесячно bodocard комплектует заказ и передает заказчику.

Частота заказов: ежемесячно.

«Ваша Готівочка»

Продолжительность партнерства: 1 год.

Цель: поздравить сотрудников с государственными праздниками.

Особенности реализации: к каждому празднику bodocard создает новый холдер. Мы комплектуем заказ и передаем заказчику.

Частота заказов: до 4 раз в год.

Inter Media Group

Продолжительность партнерства: более 5 лет.

Цель: для подарков на праздники.

Особенности реализации: Inter Media Group дарит своим сотрудникам сертификаты bodocard на дни рождения. Более 1500 человек ежегодно получают сертификат в таких компаниях, как «Интер», «Enter-фильм», «К1», «К2» и другие.

Частота заказов: ежеквартально.

Syngenta

Продолжительность партнерства: 4,5 года.

Цель: стимулировать продажи и повысить лояльность к бренду.

Механика одноразовой акции: после покупки клиентам дарят сертификаты.

Механика бонусной программы для клиентов: после покупки начисляются баллы. Их можно обменять на сертификат bodocard.

Особенности реализации: bodocard передает сертификаты в распределительный центр. Оттуда они поступают к адресатам.

Частота заказов: до 2 раз в месяц.

«Биола»

Продолжительность партнерства: 4 года.

Цель: повысить лояльность к бренду, а также увеличить продажи с помощью всеукраинской промоакции.

Особенности реализации: весной 2015 «Биола» запустила национальную акцию «Игра на миллион» для стимулирования продаж и продвижения продукции. В течение трех месяцев участники со всей Украины могли выиграть подарочные сертификаты bodocard.

Частота заказов: одноразовая акция.

Pepsi

Продолжительность партнерства: 4 года.

Цель: мотивировать сотрудников.

Особенности реализации: внутри компании каждые полгода проходят мотивационные программы, связанные с продажами, поднятием командного духа и спортивными мероприятиями. По их результатам победителям вручали сертификаты bodocard.

Частота заказов: ежемесячно.

McDonald's

Продолжительность партнерства: более 5 лет.

Цель: мотивировать сотрудников.

Особенности реализации: McDonald's использует подарочные сертификаты bodocard в своих программах поощрения и мотивационных системах развития для сотрудников компании.

Частота заказов: до 6 раз в год.